30 juin 2017
Afin de lancer la stratégie visant à créer des lieux de travail dotés des équipements de base nécessaires aux femmes pendant leurs règles, le bureau de projet d'une organisation au Népal a lancé l'initiative « Lieu de travail respectueux de l'hygiène menstruelle ». Un lieu de travail souhaitant se présenter comme un lieu de travail respectueux de l'hygiène menstruelle doit disposer des éléments suivants :
- Toilettes séparées pour le personnel féminin
- Dispositifs d'élimination des déchets menstruels dans les toilettes
- Disponibilité de serviettes hygiéniques en cas d'urgence
- Fournitures de base (médicaments de base, bouillottes, etc.) en cas de complication pendant les menstruations
- Toilettes pour le personnel féminin en cas de crampes menstruelles et de complications
- Jours de congé sans autorisation préalable en cas de complications menstruelles
Ces informations ont été partagées avec les organisations partenaires chargées de la mise en œuvre du projet au niveau du district et les autres parties prenantes concernées. Toutes les organisations partenaires ont déjà mis en place ces dispositions dans leurs bureaux de projet. Certaines organisations non gouvernementales (ONG) – à savoir le Bureau d'approvisionnement en eau potable et d'assainissement de Dolpa, le Bureau de santé du district, RRN Dolpa, KIRDARC Dolpa et SNV Dolpa – ont également entrepris de mettre en place ces dispositions.
Le lancement d'initiatives au sein de l'organisation renforce la sensibilisation, également menée aux niveaux régional et national. Pour plus d'informations, consultez le histoire de réussite sur la gestion de l'hygiène menstruelle (GHM) plaidoyer au Népal.